Als jouw organisatie eigenrisicodrager is, biedt Vitaal! niet alleen een vaste bedrijfsarts maar ook een verzekeringsarts die gespecialiseerd is in sociale zekerheidsvraagstukken van ex-medewerkers, met name gericht op WGA- en Ziektewet-kwesties. Samen zetten we ons in om jouw medewerker actief terug naar werk te begeleiden, zelfs na hun dienstverband, met adviezen die passen bij jouw organisatie.
De verzekeringsarts houdt zich bezig met verzuimbegeleiding en beoordeling van belastbaarheid/arbeids(on)geschiktheid in de uitvoering van de Ziektewet en de WGA. Een persoonlijke aanpak en maatwerk staan centraal, om een duurzame terugkeer naar de arbeidsmarkt te bevorderen en schadelast te verkleinen.
De verzekeringsarts beoordeelt of er een verandering is opgetreden in de mogelijkheden en beperkingen van jouw ex-medewerker in de WGA en of een veranderde belastbaarheid tot een ander arbeidsongeschiktheidspercentage kan leiden. Als er een toename van mogelijkheden is kan uitstroom worden bevorderd door re-integratie te starten en een WIA-herbeoordeling bij UWV aan te vragen. Als duidelijk is dat arbeidsongeschiktheid volledig en duurzaam is kan een WIA-herbeoordeling leiden tot toekenning van een IVA-uitkering. In beide gevallen is er dan sprake van schadelastbeperking voor de eigenrisicodrager.