Vitaal analyseert risico's vanuit diverse invalshoeken. Op deze manier neem je maatregelen die er écht toe doen. Samen zorgen we voor gezonde medewerkers.
Een RI&E is verplicht voor alle bedrijven. Dit staat in de Arbowet. Er zijn echter wel verschillen. Deze hebben o.a. te maken of je onder een CAO valt, of als er een erkend branche instrument is. Ook is er een aantal factoren, dat bepaalt of jij een RI&E moet laten toetsen door een kerndeskundige.
Er geldt één uitzondering voor een RI&E: Wanneer het bedrijf voor maximaal 40 uur per week personeel in dienst heeft (exclusief werkgever zelf, inclusief uitzendkrachten en stagiaires), hoeft er géén RI&E opgesteld te worden. Wij helpen je graag om te bepalen welke situatie voor jou van toepassing is.
Nadat alle risico's in kaart zijn gebracht, moet je een plan van aanpak maken waarin je beschrijft hoe je de risico's gaat wegnemen of gaat verkleinen. In het plan van aanpak staan concrete acties en een tijdspad. Zonder een plan van aanpak is de RI&E niet volledig. Vitaal! helpt je om het plan van aanpak te maken of je te ondersteunen om acties uit te werken.
Vitaal! helpt je graag om de risico’s van jouw bedrijf in kaart te brengen. Een RI&E is, naast een wettelijke verplichting, een uitstekend middel om goed werkgeverschap verder vorm te geven. Vul ons formulier in en ontvang vrijblijvend een offerte!