Tijdens een werkplekonderzoek worden de werkomstandigheden beoordeeld, met als doel het wegnemen of minimaliseren van risico’s binnen het werk. Zo verhelp of voorkom je werkgerelateerde klachten en ziekteverzuim.
Bij een werkplekonderzoek beoordeelt een deskundige of de werkomstandigheden optimaal zijn. Ook wordt de werkwijzen beoordeeld. Denk hierbij aan het gebruik van machines waarmee gewerkt wordt, de instelling van de bureaustoel, het werkblad en de beeldschermen. Wanneer er verbeterpunten worden geconstateerd, zullen die -waar mogelijk- direct worden uitgevoerd. Na het werkplekonderzoek legt de deskundige zijn of haar bevindingen vast in een rapportage. Jouw organisatie kan aan de hand daarvan bepalen welke verbeterpunten zij gaat doorvoeren en op welke wijze dit gebeurd.
Vitaal! heeft ervaring in werkplekonderzoeken voor zowel industriële, als ook kantoor omgevingen. Een werkplekonderzoek kan door verschillende personen worden uitgevoerd. Dit is geheel afhankelijk van de aard van het werk, de werkplek of het probleem. Vaak worden werkplekken in een kantooromgeving uitgevoerd door de preventiemedewerker. Echter, bij specifieke risico’s is het inschakelen van een specialist wenselijk. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een veiligheidskundige, ergonoom of een arbeidshygiënist.