Vitaal! voorziet de organisatie waar jij werkt van een vertrouwenspersoon. Dit houdt in dat als je te maken krijgt met ongewenst gedrag of schendingen op het gebied van integriteit je dit kunt melden aan de vertrouwenspersoon van Vitaal! Lees verder om meer te weten te komen over hoe dit proces verloopt en hoe je een melding kunt maken.
Ongewenst gedrag of een schending op het gebied van integriteit is gedrag, dat door jou wordt ervaren als bedreigend, vernederend of intimiderend. Het gaat dus om jouw beleving. Het is gedrag van een ander die maakt dat jij een melding doet bij een vertrouwenspersoon. Bijvoorbeeld over pesten, discriminatie, diefstal, fraude of (seksuele) intimidatie.
Heb je twijfels over of jouw situatie als ongewenst gedrag of een integriteitsschending kan worden beschouwd; vul dan het formulier in en je kunt dit dan met de vertrouwenspersoon bespreken.
“Mijn naam is Linda Lankveld, en ik ben jouw vertrouwenspersoon. Wat mij in deze belangrijke rol drijft is het waarborgen van een respectvolle, veilige en inclusieve werkomgeving voor iedereen, dus ook voor jou! Daar lever ik graag een bijdrage aan. Ik heb een luisterend oor, ben empathisch en ondersteun jou bij het maken van een keuze bij welke route(s) jij wil volgen t.a.v. de melding.”
